楊匯瑜：瞞報是病，得治

　　作者：楊匯瑜 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　近日中共中央政治局召開會議，會議審議了《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)，這對于深入貫徹黨的二十大精神，進一步加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，具有重要意義。

　　早在1995年4月份，中央就頒布實施了《關(guān)于黨政機關(guān)縣(處)級以上領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報的規(guī)定》。此后，中央又多次頒布實施了相關(guān)規(guī)定。近些年來，中央和地方紀(jì)檢監(jiān)察部門對領(lǐng)導(dǎo)干部“瞞報個人有關(guān)事項”問題日益重視，查處力度也在不斷增強。

　　腐敗是危害黨的生命力和戰(zhàn)斗力的最大毒瘤，《規(guī)定》要求領(lǐng)導(dǎo)干部向組織如實報告?zhèn)€人情況，就是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，督促他們廉潔從政。一些領(lǐng)導(dǎo)干部在向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項時?；^、不老實，把向組織如實報告?zhèn)€人“家事、家產(chǎn)”等規(guī)定視同兒戲，報告時漫不經(jīng)心、敷衍了事，甚至還會“遺忘”一些財產(chǎn)。殊不知，千里之堤毀于蟻穴，瞞報個人事項絕不是小事，不少的問題干部都是從隱瞞個人事項這種自以為的“小毛病”開始，一點點步入膏肓，一步步走向深淵。

　　狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，用《規(guī)定》喚醒其心中的黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，很有必要。落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度既可以懲治腐敗，又可以預(yù)防腐敗，還可以根除“帶病提拔”“邊腐邊升”等腐敗頑癥?！兑?guī)定》是一劑良藥，想要更好的“治病救人”，發(fā)揮更強的藥效，就需要內(nèi)外兼攻，即自律和他律雙管齊下。

　　人之忠也，猶魚之有淵，魚失水則死，人失忠則兇。《黨章》規(guī)定，“黨員要對黨忠誠老實，言行一致”，而《規(guī)定》就是檢測黨員干部是否忠誠的試金石。黨員干部要時刻扭緊理想信念的弦，決不能因為精神缺鈣而失去目標(biāo)、迷失方向，喪失動力，要時不時給自己“把把脈”，查看哪里可能出現(xiàn)小毛病，防微杜漸，把腐敗的火苗及時澆滅，不斷自我凈化，不斷自我提高。黨員干部要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定要求，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺接受組織監(jiān)督，在大是大非面前要頭腦清醒，經(jīng)得起大風(fēng)大浪的考驗，在一些看似不起眼的小事上也要提高警惕。對人民充滿感情，對事業(yè)充滿熱忱，這樣就能少得病、不得病，做個健健康康的人，做些實實在在的事，絕不讓自己成為“小蒼蠅”，更不能放任自己長成“大老虎”。

　　制度的生命力在于落地執(zhí)行，制度的力量和實效也在于落地執(zhí)行。黨和政府要下大力氣抓落實，不能讓《規(guī)定》成為擺設(shè)：一方面要抓好《規(guī)定》的宣傳教育工作，積極開展《規(guī)定》的對照檢查活動，督促領(lǐng)導(dǎo)干部自查自糾，防病于未然，治病于未發(fā);另一方面要加強抽查核實，決不能出現(xiàn)“看似熱熱鬧鬧，實則走馬觀花，看似明刀明槍，實則虛晃一槍”的情形，要敢于較真，敢于碰硬，對不如實報告或者存在其他問題的要嚴(yán)肅處理，必要的可樹立警示典型，增強警示效果，切實維護黨紀(jì)的嚴(yán)肅性。

　　修己以敬，修己以安人，修己以安百姓。廣大黨員干部要牢記共產(chǎn)黨員的身份，始終以黨章的規(guī)定修煉自己、以黨員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己、以黨性的境界提升自己，堅決不做瞞報個人事項的“帶病”干部。