練紅寧：五四青年獎章評選也應改革

　　作者：練紅寧 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　按照評選表彰辦法和本屆評選規(guī)則，經(jīng)評委評審投票，84名推薦人選中初評入圍的人選(得票過半數(shù))有32名、17個推薦集體中初評入圍的集體有5個?，F(xiàn)將20屆中國五四青年獎章入圍者的基本情況和主要事跡分別在中國青年報、中國青年網(wǎng)、中國共青團網(wǎng)、新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、新浪網(wǎng)、騰訊網(wǎng)等媒體進行公示。(中國青年網(wǎng)4月15日)

　　因為參加了這次中國五四青年獎章的網(wǎng)絡(luò)投票，所以也特別關(guān)注了這件事，因此對它提出幾點改革設(shè)想：

　　一、表彰面太小，反而高不可攀。中國青年幾億人，每年就評出十幾個五四青年獎章，讓這項榮譽高不可攀，自然代表性不強，爭創(chuàng)的積極性就弱了，成了“富貴獎”。建議拓展表彰面，每年表彰100個個人和集體，集體不少于30%。不能總是大家都不錯，出類拔萃的，只是名額不夠，為什么你能上，我不能上呢。特別是評選中，打擊面太大容易挫傷青年人對這一獎章的信心，也損害它的社會影響力。各方代表特別是基層、邊遠地區(qū)也要兼顧，有則多獎，中國不差名額，差的是不實事求是，不知道鼓勵為主，必須克服評獎的官僚主義作風、機關(guān)主義作風，讓領(lǐng)導和專家到實地和本人面前去感受一下，再回來評獎，紙上談兵反而讓人不踏實。

　　二、代表性不強，應各行各業(yè)有所兼顧。這個評選不是體育比賽，尖子里面拔尖子，如果那樣的話，許多默默無聞的單位和個人、邊遠地區(qū)、基層單位就根本不可能有機會獲得，更不是搞人氣比賽，此次搞網(wǎng)絡(luò)投票讓大家參與，并說好網(wǎng)評作為重要依據(jù)，至少說明前幾名的應該入圍，讓人們相信網(wǎng)絡(luò)投票的作用和努力，借助于網(wǎng)絡(luò)投票最大的好處的是宣傳了五四獎章，普及了五四獎章知識，如果讓人們投票后覺得投票沒有用，還是專家說了算，或者早就優(yōu)中選優(yōu)，基本上就失去投票的意義，人們就有被忽悠的感覺，傷了參評者的心。

　　三、不注重集體，與核心價值觀不太相符。我們歷來倡導集體主義和社會主義核心價值觀，強調(diào)抱團，強調(diào)團隊精神，而不是突出個人。因此，加大集體的獎章力度，讓更多的人樹立集體主義思想觀念，引領(lǐng)青少年共同努力為國家為社會作奉獻。

　　總之一句話，要讓五四獎章深入人心，形成良性良性循環(huán)，還需要進行改革，名額擴大，兼顧各行，實事求是，代表性強，真正讓人們看到五四獎章就有一種榮譽感，而不是看不到的奢望，至于報上來沒評上的也要給予宣傳的機會并發(fā)一個五四青年獎章提名獎。