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周志宏:網(wǎng)上月嫂簡歷“注水”亟須“擰干”

2022-09-24 17:18:03 m.oc3-line.com 來源:時評界 有0人發(fā)表了看法
[導(dǎo)讀]  時下,許多家庭,尤其是年輕父母因生活需要,請月嫂、育兒嫂的不在少數(shù)。剛當(dāng)上父母的年輕人請月嫂、育兒嫂很多都在互聯(lián)網(wǎng)平臺上找。不過,調(diào)查發(fā)現(xiàn),為了為了尋求更多的工作機會...

  作者:周志宏 稿源:時評界 編輯:洪小兵

  “本人從事育嬰工作二十年,已做了6單月嫂、18單育兒;做過4個涉外家庭,含英國、德國、美國、法國;與每位有緣客戶陪伴至寶寶上幼兒園……”42歲育兒嫂趙阿姨的簡歷打動了夏女士。然而,當(dāng)夏女士再細問時,趙阿姨先是閃爍其詞,后來承認自己做的是保姆,主要照顧一位老人的生活起居,直到2014年前后才開始帶一名2歲的小男孩。同時,夏女士在聊天中發(fā)現(xiàn),育兒嫂在簡歷中提到的“做過4個涉外家庭”中,只是被一家德國家庭臨時雇傭,時長還不到一個星期,根本談不上“與每位有緣客戶陪伴至寶寶上幼兒園”。(北京晚報9月22日)

  時下,許多家庭,尤其是年輕父母因生活需要,請月嫂、育兒嫂的不在少數(shù)。剛當(dāng)上父母的年輕人請月嫂、育兒嫂很多都在互聯(lián)網(wǎng)平臺上找。不過,調(diào)查發(fā)現(xiàn),為了為了尋求更多的工作機會,提高簽約概率,不少月嫂、育兒嫂會刻意迎合雇主家庭的需求,許多月嫂、育兒嫂的簡歷“注水”嚴重,選擇編造工作經(jīng)歷或技能,比如把同行的經(jīng)歷說成是自己的,或者過度夸大自己的護理技能,甚至連籍貫、年齡等個人基礎(chǔ)信息也編造作假。席女士曾請過一位阿姨,簡歷上寫的是48歲,身份證顯示的實際年齡卻是55歲;由于生活飲食、風(fēng)俗習(xí)慣的差異較大,周先生提出需要廣東地區(qū)的月嫂照顧妻子“坐月子”。很快,一位廣東籍月嫂面試通過,成功上崗。然而,周先生在核對身份證信息時發(fā)現(xiàn),她實際上是廣西欽州人;龐女士也遇到過籍貫為江蘇徐州的阿姨,簡歷里寫成江蘇常州,為的也是迎合“蘇南阿姨優(yōu)先”的要求。“這一行都是干一天算一天的錢,有些人想著哪怕被雇主戳穿,也能結(jié)算好幾天的工資。竟然如此!豈能如此!

  多名中介機構(gòu)的負責(zé)人表示,線上聘請月嫂、育兒嫂的最大優(yōu)勢在于快速匹配,不滿意可以馬上換人,簽約成功率會更高。一些年輕人提出的特別要求,線上都能直接溝通。從線下轉(zhuǎn)到線上面試,簡歷就成了月嫂、育兒嫂打動雇主的關(guān)鍵一環(huán)。一位育兒嫂透露,在中介機構(gòu)登記求職前,其負責(zé)人會統(tǒng)一提供一份簡歷模板,要求所有育兒嫂參考模板的格式、內(nèi)容填寫簡歷,并幫著“潤色”修改。不知不覺中泄露“秘籍”:“干我們這一行的文化水平普遍不高,表述能力有限,經(jīng)常參考其他姐妹的簡歷,看到不錯的內(nèi)容就直接復(fù)制過來,給潛在客戶一個好印象。”原來如此。值得關(guān)注的是,正是由于一些月嫂、育兒嫂在面試時表達的“經(jīng)驗”、“專業(yè)”的確讓不少新手父母吃了虧。

  “月嫂說的經(jīng)歷真不能全信”;“說起來經(jīng)驗理論一套一套的,還是得看實際操作”;“簡歷特別漂亮的一定要警惕,搞不好就是編的”?,F(xiàn)實中,在請阿姨時吃過虧的雇主不是一個兩個。談及個中緣由,有月嫂表示,聘請育兒嫂和月嫂,基本都是臨時雇傭。而正是這種雇傭關(guān)系,使得不少阿姨換工作像“走馬燈”。

  網(wǎng)上月嫂簡歷“注水”,亟須“擰干”。該誰“擰干”?月嫂、育兒嫂簡歷造假,暴露出部分從業(yè)者的勞動態(tài)度和職業(yè)道德問題,更暴露出中介機構(gòu)審核不嚴,甚至“玩水”的問題,職能主管部門該好好管一管。

  有法律界人士表示,對于月嫂、育兒嫂的簡歷,中介機構(gòu)理應(yīng)在自身審核能力范圍內(nèi),對其基本信息進行審核,比如基本身份信息、工作經(jīng)驗等。中介機構(gòu)如果向客戶承諾或保證月嫂、育兒嫂簡歷真實性,事后一旦被客戶發(fā)現(xiàn)“造假”,則需要承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。如果中介機構(gòu)僅承擔(dān)信息對接義務(wù),沒有條件或能力對個人進行征信調(diào)查,那么,中介機構(gòu)可以對求職者的簡歷信息進行標(biāo)注,明確哪些信息已經(jīng)證實,哪些信息未經(jīng)證實,這樣,既能避免簡歷“注水”的責(zé)任,也能提升中介機構(gòu)的信息質(zhì)量,不斷淘汰虛假簡歷。何樂不為呢!看來,就在互聯(lián)網(wǎng)平臺請月嫂、育兒嫂問題,有關(guān)方面有必要依法強化監(jiān)管,對弄虛作假者要依法處理。

  請月嫂、育兒嫂,除了需要具備科學(xué)育兒的護理知識,愛心、耐心和責(zé)任心更為關(guān)鍵。雇主不妨事先設(shè)定一個考察期,認真核對各項內(nèi)容,不要輕易將孩子直接托付給對方,以免吃虧上當(dāng)。

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