丁家發(fā)：清華畢業(yè)應(yīng)聘保姆有何不可?

　　作者：丁家發(fā) 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　日前，上海一家政公司在某社交網(wǎng)絡(luò)平臺上，發(fā)布了一則清華畢業(yè)生求職家政“管家”的消息，引發(fā)廣泛關(guān)注。5月27日，該家政公司工作人員表示，求職消息中的學(xué)歷信息屬實，“我們有很多像清華、利物浦大學(xué)的高端人才。”對此，網(wǎng)友們看法不一。有人認(rèn)為此舉“浪費學(xué)歷”，也有人表示“職業(yè)無貴賤，各行出精英”。記者梳理發(fā)現(xiàn)，近年來屢有高學(xué)歷人員從事家政工作，更有高校開設(shè)家政學(xué)本科專業(yè)培育人才。(5月28日《南方都市報》)

　　隨著人們生活水平提高，對保姆要求越來越高，保姆不再是“洗衣做飯帶孩子”的代名詞，一些高學(xué)歷的高端家政人員開始走俏，而且薪酬不菲。在就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻的現(xiàn)狀下，清華畢業(yè)應(yīng)聘保姆，又有何不可?職業(yè)無貴賤，清華畢業(yè)應(yīng)聘保姆并非浪費學(xué)歷，高學(xué)歷人才“加盟”家政行業(yè)，必將帶動行業(yè)產(chǎn)生變革。

　　現(xiàn)如今，每年全國高校畢業(yè)生人數(shù)多達(dá)近千萬，大學(xué)生“就業(yè)難”問題突出。而“就業(yè)難”在很大程度上，與大學(xué)生普遍存在的傳統(tǒng)擇業(yè)觀念有著很大的關(guān)系，他們往往放不下身段和面子，認(rèn)為從事保姆等家政服務(wù)工作很丟人，即便薪酬不菲也不愿意做。于是，在擇業(yè)時“高不成低不就”，很難找到一個自己認(rèn)為滿意的工作崗位。這名清華畢業(yè)生求職家政“管家”，對她放下身段和不怕丟面子的擇業(yè)態(tài)度和勇氣，值得稱贊。如果大學(xué)生們都能轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，不再好高騖遠(yuǎn)，“高也成低也就”，就能很容易找到一份工作，“就業(yè)難”問題也將得到緩解。

　　或許，在外人的眼里，這名清華畢業(yè)生應(yīng)聘的“管家”，是一名低學(xué)歷就能勝任工作的保姆，完全是浪費自己的高學(xué)歷。殊不知，其所應(yīng)聘的家政“管家”，并非大眾傳統(tǒng)印象中的保姆，而是統(tǒng)籌安排家務(wù)工作，包括保姆的招聘，還有家里的宴會準(zhǔn)備等，基本上不做家務(wù)，而年薪則高達(dá)30到40萬。這樣的“管家”，一般也只有高學(xué)歷的專業(yè)人才方能勝任。求職家政“管家”實現(xiàn)高薪就業(yè)，正是體現(xiàn)了清華高學(xué)歷的價值所在，“浪費學(xué)歷”之說便是無稽之談。

　　數(shù)據(jù)顯示，目前上海家政從業(yè)人員約50萬，年市場規(guī)模約300億元。隨著家政市場迭代升級，市場規(guī)模預(yù)計將超過600億元。然而家政市場面臨專業(yè)人才短缺問題。專家預(yù)計，未來5年，高層次家政專業(yè)人才缺口高達(dá)20萬。而高學(xué)歷人才從事保姆等家政工作，并非簡單地做家務(wù)活，主要從事家庭教師或管家工作，不僅能夠發(fā)揮他們的知識和專業(yè)所長，也迎合了市場上對高端家政人才日益增長的需求。在薪酬方面，高端家政服務(wù)每月約在1.5萬到5萬之間，遠(yuǎn)高于一般行業(yè)的薪資水平。因而，家政行業(yè)對高學(xué)歷人才的吸引力，也在逐漸增強。

　　清華畢業(yè)應(yīng)聘保姆，體現(xiàn)了社會進(jìn)步。家政服務(wù)行業(yè)也需要高學(xué)歷的專業(yè)人才，為此，不少高校陸續(xù)開設(shè)了家政學(xué)本科專業(yè)培育人才，未來本科畢業(yè)當(dāng)保姆的現(xiàn)象，將不再是什么稀奇事。越來越多的高學(xué)歷人才進(jìn)入家政服務(wù)行業(yè)，他們運用現(xiàn)代科技信息等技術(shù)，必將將能推動家政服務(wù)行業(yè)產(chǎn)生變革，使家政服務(wù)工作逐步實現(xiàn)智能化，工作將變得輕松起來，環(huán)境也更加舒適。這樣，家政服務(wù)行業(yè)將形成良性循環(huán)，邁上緊跟時代需求的高質(zhì)量發(fā)展之路。