李欣：選賢任能為高質(zhì)量發(fā)展奠牢人才之基

　　作者：李欣 稿源：時(shí)評(píng)界 編輯：洪小兵

　　近日，中組部印發(fā)《關(guān)于改進(jìn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績(jī)考核的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)，要求各地區(qū)各單位組織人事部門(mén)圍繞推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。(11月5日 人民網(wǎng))

　　《通知》強(qiáng)調(diào)，要貫徹新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》;增強(qiáng)政績(jī)考核群眾參與度，在政績(jī)考核中充分反映群眾感受、體現(xiàn)群眾評(píng)價(jià);加強(qiáng)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績(jī)考核工作組織協(xié)調(diào)。同時(shí)，明確指出要聚焦推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)化政績(jī)考核內(nèi)容指標(biāo);要充分發(fā)揮政績(jī)考核指揮棒作用，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展工作實(shí)績(jī)踐行“兩個(gè)維護(hù)”。根據(jù)《通知》發(fā)出的信號(hào)表明在高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)中，干部考核愈發(fā)重要，作用也愈發(fā)明顯。各地區(qū)各單位組織人事部門(mén)要學(xué)懂悟透《通知》精神，迅速落實(shí)到位。

　　堅(jiān)持政績(jī)考核導(dǎo)向，抓牢“指揮棒”。選任干部看什么?依據(jù)何來(lái)?必須把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位、貫穿始終。把貫徹新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)的基本依據(jù)，作為檢驗(yàn)是否增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的重要尺度。

　　強(qiáng)化人民至上原則，牽住“牛鼻子”。每名領(lǐng)導(dǎo)干部都是人民主心骨和發(fā)言人，政策落實(shí)離不開(kāi)人民支持，發(fā)展成果必須同人民共享。目前，干部考核當(dāng)中，考核調(diào)查群眾滿意度占比不高，涉及的方面即干部的作風(fēng)建設(shè)。為了適應(yīng)我國(guó)高質(zhì)量發(fā)展的硬性要求我們需要更多更細(xì)的衡量標(biāo)準(zhǔn)，不簡(jiǎn)單以經(jīng)濟(jì)指標(biāo)論英雄。注重考察干部是否始終以人民為中心、能不能真正走好群眾路線，每名領(lǐng)導(dǎo)干部都需要照照這面“穿衣鏡”。因此在政績(jī)考核中更要壓緊這根對(duì)人民責(zé)任的鏈條、擰緊為人民服務(wù)的螺絲釘，把人民群眾的獲得感、幸福感、安全感作為評(píng)判領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展政績(jī)的重要標(biāo)準(zhǔn)。

　　豐富考查干部方式，激蕩“一池水”。《干部考核條例》對(duì)干部考核工作作出總體規(guī)范，規(guī)定干部考核主要包括平時(shí)考核、年度考核、專(zhuān)項(xiàng)考核、任期考核4種方式。為做好新時(shí)代干部考核工作提供了基本遵循，隨著高質(zhì)量發(fā)展的不斷推進(jìn)，我們既需要保證四種主要方式落到實(shí)處，有需要探索更加科學(xué)全面的考查方式和形式。創(chuàng)新考查機(jī)制，不唯票取人，堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合，考人與考事相結(jié)合，綜合運(yùn)用多種方式考準(zhǔn)考實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展政績(jī)，以獎(jiǎng)懲分明、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、推動(dòng)發(fā)展。將領(lǐng)導(dǎo)干部這“一池水”充分激蕩，使其迸發(fā)出更多潛能和活力。

　　發(fā)揮黨組把關(guān)作用，當(dāng)好“娘家人”。黨管干部是體現(xiàn)黨的執(zhí)政地位、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要保證，是干部工作的根本原則，是黨的領(lǐng)導(dǎo)在干部工作中的重要體現(xiàn)，這一原則必須毫不動(dòng)搖、堅(jiān)定不移地予以堅(jiān)持。不論方式和標(biāo)準(zhǔn)如何變化更新，黨管干部的原則不變，組織部門(mén)考核干部的使命不變。各地區(qū)要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用，在推薦到討論、決定等環(huán)節(jié)中充分發(fā)揮黨組織集體把關(guān)的作用，避免過(guò)度民主，增強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

　　為政之要，在于用人。各單位組織部門(mén)要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，把看考查選拔好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。