許衛(wèi)兵：通報基層公務(wù)人員酒駕問題，不丟臉

　　作者：許衛(wèi)兵 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　近日，貴州通報了6起黨員干部和國家公職人員酒駕醉駕問題，對酒駕醉駕者給予嚴重警告、政務(wù)記大過、開除公職等處分。(9月6日，澎湃新聞)

　　貴州對黨員干部、公職人員酒駕醉駕問題按黨紀政紀處理，并公開通報。其不避家丑的勇氣值得肯定，展示出正視問題、自我糾錯的良好形象。

　　酒駕醉駕屬于違法行為，一旦因此釀成車禍，于人于已均有生命、財產(chǎn)危險?！豆珓?wù)員法》第12條第1項規(guī)定，“公務(wù)員應(yīng)當模范遵守憲法和法律”。黨員干部、公職人員雖說未必是公務(wù)員，但思想素質(zhì)、法律意識應(yīng)強于普通百姓，也應(yīng)該模范遵守《道路交通安全法》，不得酒駕醉駕。俗話說：“上梁不正下梁歪”。黨員干部、公職人員往往是百姓的“帶頭人”，他們帶頭違法，如何教育百姓遵紀守法?

　　黨員干部、公職人員酒駕醉駕，上級部門也無臉面。上級對下級有著領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督職責(zé)，下級出現(xiàn)錯誤，間接反映出上級管理松懈、檢查不力的問題。有些地方，下級過錯造成嚴重后果，上級部門要承擔(dān)連帶領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。曝光酒駕醉駕問題，暴露出貴州上級部門對黨員干部、公職人員日常管理的“漏洞”。如果貴州上級部門不公開通報，那么外界不知情，無人知曉其管理漏洞，上級部門可悄然掩蓋自身過錯。但他們勇于揭露、曝光問題，折射出實事求是的工作作風(fēng)。

　　“家丑不可外揚。”有些上級對待下級錯誤，往往包容、庇護，即便追責(zé)，也是內(nèi)部解決，不對外聲張。一來，沒有公開的相關(guān)硬性規(guī)定;二來，上級考慮維護下級部門良好形象。殊不知，此舉非但難以震攝犯錯者，無法警示教育后來人，還涉嫌弄虛作假，部門光輝形象僅是一個失真的幻象。

　　自我揭丑，正視問題，部門形象不會“減分”，反而“加分”。金無足赤，人無完人。工作出現(xiàn)錯誤在所難免，對待錯誤不遮掩、不袒護，實事求是，依規(guī)辦事，才是正確態(tài)度。讓犯錯者承擔(dān)應(yīng)有責(zé)任，體現(xiàn)權(quán)責(zé)統(tǒng)一、獎優(yōu)罰劣的規(guī)則意識，符合社會公眾的認知常識。貴州對醉駕酒駕的黨員干部、公職人員處以警告、行政記大過、撤除公職等決定，反映出當?shù)貙鶎庸珓?wù)人員工作八小時以外言行的嚴格監(jiān)管和鐵腕治理的雷霆作風(fēng)，契合民意，呵護了部門形象。

　　不避家丑，暴露問題，是解決問題的先決條件。唯有正視問題，才能解決問題，進而維護自身形象。希望各地部門向貴州學(xué)習(xí)，對下級的過錯，該追責(zé)的追責(zé)，該曝光的曝光。唯有實事求是，打造誠信部門，才能符合公眾的期許。