劉術(shù)軍、胡小雨：基層黨員干部應(yīng)該真正深入基層

　　作者：劉術(shù)軍、胡小雨 稿源：時(shí)評(píng)界 編輯：洪小兵

　　有媒體在基層調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)，一些村莊或社區(qū)的干部雖然掛著書記、主任的頭銜，卻與群眾接觸較少，有些人甚至常年不在村中，靠“遙控”其他村干部或親戚代為處理村中事務(wù)，群眾辦事找不到人的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。基層干部“身在基層卻背對(duì)基層”，類似現(xiàn)象引發(fā)不少人擔(dān)憂。

　　基層既是管理工作的起點(diǎn)，也是管理工作的“鏡子”，管理的落實(shí)要通過基層展開，管理的成效要通過基層來體現(xiàn)。然而，基層中存在個(gè)別基層黨員干部在外部壓力擠壓下，每天忙得不可開交，但通常事務(wù)性工作多，直接接觸群眾的工作少;考核迎檢、做報(bào)告、開會(huì)占用的時(shí)間多，與群眾溝通交流的時(shí)間少，長(zhǎng)此以往與群眾溝通無門，其結(jié)果就是黨群、干群關(guān)系漸漸疏遠(yuǎn)。事實(shí)上，當(dāng)前一些基層政府工作中暴露出來不少問題和矛盾，直接而根本的原因就是基層黨員干部沒有真正深入基層，融入基層，與群眾之間缺乏有效溝通。

　　在現(xiàn)如今，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略已經(jīng)全面鋪開，在這樣的背景下更需要掌握第一手資料，因地制宜，將鄉(xiāng)村振興這場(chǎng)大戲唱好，這就需要各級(jí)基層黨員干部必須真真正正深入基層，掌握基層實(shí)情，聽取群眾心聲。一方面，要走出辦公室，多走到群眾中去察民情、聽民聲、解民困，關(guān)注民生，及時(shí)掌握基層群眾的思想動(dòng)向。一方面還要多向群眾介紹黨和政府的工作，多讓群眾了解黨和政府的難處，制定政策時(shí)多征求和聽取群眾的意見和建議。黨員干部和基層群眾的雙向交流多了，彼此才能相互了解、體諒、替對(duì)方著想，這樣黨群、干群關(guān)系才會(huì)向好，工作才會(huì)越干越好。同時(shí)，實(shí)踐和創(chuàng)新的源泉在基層，通過直接向一線群眾學(xué)習(xí)，掌握第一手資料，從而打通服務(wù)群眾“最后一公里”問題，為鄉(xiāng)村振興提供出最詳實(shí)的情況和數(shù)據(jù)。

　　基層黨建的基石是群眾，要想筑好根基就必須走到人民群眾中去，真正了解人民所想所慮所需，真真正正辦好群眾身邊事。所以相信未來只要我們的黨員干部善于深入基層，能夠與群眾打成一片，就一定能夠不斷拉近黨群、干群關(guān)系，大家一起構(gòu)建美好幸福的家園。