孫學麗:培育“新農(nóng)人”促進鄉(xiāng)村人才振興
作者:孫學麗 稿源:時評界 編輯:洪小兵
央視10月30日播出的《焦點訪談》,主題為鹽堿地里稻谷香,講的是5名平均年齡僅28歲的河北年輕人如何向鹽堿地要糧食的故事。隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的持續(xù)推進,農(nóng)業(yè)農(nóng)村廣闊舞臺上涌現(xiàn)出了一批又一批的“新農(nóng)人”,他們對農(nóng)村充滿感情,愿意扎根基層;他們有知識有技術(shù),將城市和鄉(xiāng)村連接,推動新知識、新技術(shù)向鄉(xiāng)村匯聚;他們改變了“面朝黃土背朝天”的農(nóng)民形象,穿著西裝在田間干起農(nóng)活......事業(yè)成敗,關(guān)鍵在人。各級組織部門要善于當好人才管家,做好“新農(nóng)人”引育管用大文章,讓更多的“新農(nóng)人”變成鄉(xiāng)村振興路上的“興農(nóng)人”。
雙向引才,充實“新農(nóng)人”的“人才庫”。如今,鄉(xiāng)村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的“軟件”“硬件”不斷升級,斑斕的大地蘊藏著科技的力量。人才回引工作要堅持“內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進”雙向發(fā)力,一方面要因地制宜打好“鄉(xiāng)情牌”,依托血緣、親緣、地緣,廣泛梳理好在外優(yōu)秀人才庫,實行定期聯(lián)絡(luò)溝通機制,鼓勵更多的年輕人用他們的所學、所見、所聞回故鄉(xiāng)、幫老鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng),著力回引一批有文化知識、經(jīng)營能力的在外畢業(yè)生、鄉(xiāng)賢能人。另一方面,要構(gòu)建好農(nóng)業(yè)農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“引才體系”,通過“雙招雙引”,建立健全“黨建鏈+人才鏈”“人才+鄉(xiāng)村振興項目”“黨支部+合作社+龍頭企業(yè)”等引才體系,多維度打造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,以發(fā)展硬實力來提升農(nóng)村吸引力,變“不想來”“不愿來”為“主動來”“搶著來”,實現(xiàn)人才與鄉(xiāng)村的“雙向奔赴”。
精準培育,提升“新農(nóng)人”的“金剛鉆”。據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部數(shù)據(jù),從2012年到2022年底,返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員累計達到1220萬人;據(jù)《“十四五”農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》,到2025年,這一數(shù)據(jù)將超過1500萬人。鼓勵返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),這既是農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的現(xiàn)實需求,也是鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興的有效銜接。從各地“新農(nóng)人”的結(jié)構(gòu)來看,有的是非農(nóng)業(yè)專業(yè)的、有的是工程技術(shù)的、有的是本地留守的婦女,構(gòu)成可謂是多樣化的。那么,作為農(nóng)村實用人才的“娘家人”,組織部門、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門要攜手加強對這一群體的精準培訓,分層分類,分批分崗開設(shè)針對性強、時效性好的培訓課程,按需施教、因材施教,實現(xiàn)課堂集中培訓、企業(yè)現(xiàn)場教學、基地拓展教學有機結(jié)合,互促共用,讓“新農(nóng)人”的“金剛鉆”干出更多更好的“瓷器活”。
優(yōu)化服務(wù),凝聚“新農(nóng)人”的“強磁場”。在鄉(xiāng)村振興發(fā)展過程中,人才歸鄉(xiāng)、能人返鄉(xiāng)依然存在著不同程度的堵點和難點,比如用地難、融資難、入戶難的尷尬境地也會時有發(fā)生。招才引才不是“一錘子買賣”,想讓“新農(nóng)人”真正長久發(fā)揮作用,地方黨委政府就必須拿出長期且能落地的人才政策,為“新農(nóng)人”的發(fā)展壯大提供制度支撐。比如在項目孵化、融資擔保、技術(shù)指導等方面給予政策支持;在教育、文化、醫(yī)療、養(yǎng)老等公共政策方面給與配套服務(wù);在典型評選、職稱評聘、政治身份等方面給與優(yōu)先考慮,通過不斷健全鄉(xiāng)土人才服務(wù)體系,讓更多的“新農(nóng)人”可以心無旁騖地發(fā)展事業(yè)、振興鄉(xiāng)村,在農(nóng)村發(fā)展真正感到有奔頭、有甜頭、有盼頭。
凡本網(wǎng)注明“來源:時評界”的所有作品,版權(quán)均屬于作者和時評界共有,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點和對其真實性負責。未經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載、摘編或利用其它方式使用上述作品。已經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)使用作品的,應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)使用,并注明“來源:時評界”。紙媒使用稿子,須告知本網(wǎng)站,由本網(wǎng)站提供作者聯(lián)系方式,由紙媒支付稿酬。違反上述聲明者,本網(wǎng)將追究其相關(guān)法律責任。
凡本網(wǎng)注明“來源:XXXXX(非時評界)”的作品,均轉(zhuǎn)載自其它媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點和對其真實性負責。
如作品內(nèi)容、版權(quán)等存在問題,請在兩周內(nèi)同本網(wǎng)聯(lián)系,聯(lián)系方式:電話:15275837293 E-mail:spj@shipingjie.net QQ:1969838368
時評界暫未實行稿件付費制。所有投稿的作者,本網(wǎng)均視為充分理解并接受此項聲明。
·高連奎:一戰(zhàn)國際秩序大博弈 (2014-03-19)
·前三十年看王石柳傳志 后三十年看李河君李書福 (2014-01-07)
·高連奎:亞當斯密對中國的批判不靠譜 (2013-12-23)
·“不能讓金錢主導一切”——桑德爾旋風的中國意義 (2013-12-14)
·自發(fā)秩序,還是社會契約? (2013-12-03)
黃躍成:幼兒園女員工抱摔幼童是身心雙重傷害
尚凡:與商人圍坐“詐金花”,賭博歪風當剎住
王鳴鏑:“搞曖昧”的副市長被免職具有警示意
黃躍成:醫(yī)護收紅包是讓患者心安還是擔心
首家國營大食堂開門納客,石家莊大打民生牌
錢桂林:學校讓學生走路戴頭盔乃“三唯”思想
員工請假照顧病危父親被解聘,孝老敬親本是一
李丁喬:行政辦公區(qū)的衛(wèi)生間不對外是何道理
破解機場中轉(zhuǎn)住宿騙局,不能僅靠機場判官