苗鳳軍：貸款上班成現(xiàn)實，銀行回應不能避重就輕

　作者：苗鳳軍 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　今年9月，河南鄭州育人教育集團讓員工貸款養(yǎng)企業(yè)一事曾引發(fā)廣泛關注。

　　據(jù)紅星新聞，該集團從2019年至今約3年多時間，一直讓員工向鄭州市農(nóng)村商業(yè)銀行貸款供企業(yè)使用，貸款總額2000余萬元。央視財經(jīng)報道，該集團財務發(fā)布的統(tǒng)計表格顯示，2021年1月，集團有181人共貸款2602萬元。(2023年11月13日每日經(jīng)濟新聞)

　　河南鄭州育人教育集團讓員工貸款養(yǎng)企業(yè)，這可是過去新聞基本上沒有報道過的事件，如今出現(xiàn)了，其企業(yè)的作法，讓人不得不嘆服，企業(yè)的領導人很精明，能夠讓員工自己貸款為企業(yè)用，為自己發(fā)工資，這做生意的絕無僅有。

　　企業(yè)缺錢，經(jīng)營下去舉步維堅，這可以理解，當今時代企業(yè)日子都不好過，鄭州育人教育集團也應該如此，但是也要說的是，教育集團屬于私立教育，要想實現(xiàn)自身發(fā)展的業(yè)績，關鍵還需要在教育方面打造出自己的成績來，受到地方百姓的認可，這私立教育的蛋糕才會做大做強。如今育人教育集團連經(jīng)營的資金都很困難，這說明在教育工作中，存在的問題不少。面對自身問題，更應該查找問題根源，通過教育技改，打造出成績來，提升百姓認可度，實現(xiàn)教育工作的新突破。可是該單位卻沒有做到，在自身發(fā)展資金嚴重缺乏的情況下，在自身貸款根本解決不了自身問題情況下，卻要求職工幫助集團貸款，解決經(jīng)濟危機，從而導致181人貸款超過2600萬。這集團領導的小算盤果然很會打，職工貸款，如果有一天集團經(jīng)營出現(xiàn)嚴重的困難，很可能這些債務就會轉(zhuǎn)移到職工個人身上，職工不但經(jīng)濟受損，未來還可能極易引發(fā)征信問題，在這一方面育人教育有些損人不利已。

　　職工貸款了，果然出現(xiàn)了還款困難問題，集團遲遲不能還款的情況下，讓自己承擔了集團債務，引發(fā)了職工的征信問題。在事件出現(xiàn)過程中，集團領導存在問題，當然銀行更逃脫了不相關的責任，一個單位這樣多的職工貸款，這正常嗎?如果不是銀行相關的領導和職工與企業(yè)領導存在著什么糾葛，怎么能夠做到呢?尤其是集團針對事件出現(xiàn)，歸結(jié)為集團為職工提供了自建周轉(zhuǎn)房，貸款是為教職工裝修公寓，改善他們的住房環(huán)境，事實上卻是職工向住建局自己申請的公租房，并且某些職工貸款是銀行被貸款，這更說明了銀行在放貸的工作中，存在著嚴重的違紀問題。銀行在回應這一問題時，提出來未來對職工落實嚴格的監(jiān)管，嚴格的監(jiān)管豈能夠解決問題，在面對這一問題時，銀行的處理方式不能避重就輕。

　　河南鄭州育人教育集團讓員工貸款養(yǎng)企業(yè)，這一事件當?shù)亟逃O(jiān)管部門及涉及到的其他部門，不僅僅要對育人集團進行調(diào)查，同時更要對銀行工作人員進行調(diào)查，這是嚴重違法侵害企業(yè)職工的行為，堅決不能讓兩個單位以各種說辭應付欺瞞相關部門，無視百姓的利益。將問題解決，維護職工的利益，企業(yè)發(fā)展才有前途，銀行的違規(guī)經(jīng)營才能夠得到轉(zhuǎn)變，這才是廣大百姓最希望看到的事件解決結(jié)果。