毛開云：國考熱度不退當(dāng)思公務(wù)員不變質(zhì)

　　作者：毛開云 稿源：時(shí)評界 編輯：時(shí)小川

　　又到一年國考季。近年來，國考熱度不退，報(bào)名人數(shù)一直在百萬以上，這其中，除眾多應(yīng)屆畢業(yè)生外，許多“海歸”、職場人士也紛紛加入報(bào)考隊(duì)伍。今年，又有不少國考考生將踏上通往公務(wù)員的征程。(10月16日中新網(wǎng))

　　公務(wù)員一直都是香餑餑，現(xiàn)實(shí)中有個(gè)例子很能說明問題：很多教師報(bào)考公務(wù)員并且成了公務(wù)員，但基本沒有公務(wù)員報(bào)考教師的。近年來，公務(wù)員隊(duì)伍出現(xiàn)了辭職離職現(xiàn)象，尤其是一些官員的辭職離職，一度引起軒然大波，以至有媒體驚呼：公務(wù)員出現(xiàn)辭職潮。其實(shí)，公務(wù)員辭職潮是個(gè)偽命題，是把個(gè)別當(dāng)成了普遍，把個(gè)例特例夸大化了。

　　國考熱度不退，公務(wù)員依然吃香，這是不爭的事實(shí)。今年2月，有媒體發(fā)布了一項(xiàng)關(guān)于國考吸引力的調(diào)查顯示，依然有占41%的人青睞公務(wù)員職位，職位吸引力排在第一位，主要理由在于公務(wù)員職業(yè)穩(wěn)定、社會地位高。由此可見，社會上的說法“當(dāng)前的公務(wù)員隊(duì)伍，外面的人想進(jìn)去，里面的人想出來”，完全失之偏頗。

　　國考熱度不退更需加強(qiáng)公務(wù)員管理。目前，公務(wù)員隊(duì)伍中出現(xiàn)不少咄咄怪事，除了“一杯茶，一張報(bào)，一看就是大半天”的情形繼續(xù)存在，還出現(xiàn)了一些令人憤怒的事情。比如，有的公務(wù)員尤其是官員，或酒駕醉駕，或仗勢欺人，或無故罵人，或胡亂執(zhí)法，影響公務(wù)員隊(duì)伍整體形象，削弱黨和政府公信力。特別是公務(wù)員隊(duì)伍中出現(xiàn)的“為官不為”“為官亂為”現(xiàn)象，令百姓非常反感，很多地方開展“庸懶散浮拖”整治，國家派出督查組對公務(wù)員隊(duì)伍進(jìn)行督查，非常得民心、受歡迎。

　　國考熱持續(xù)不退，除了很多人想擠進(jìn)“體制內(nèi)”，還有一部分人渴望“向上爬”。眾所周知，公務(wù)員的晉升相比其他職業(yè)，通道更加暢通。雖然當(dāng)下在官員中流行“官不好當(dāng)”的說法，甚至有的官員“不想當(dāng)官”，但事實(shí)上，國考大軍中相當(dāng)一部分人就是奔著“當(dāng)官”去的。正因如此，加強(qiáng)官員的教育、培訓(xùn)、管理和監(jiān)督刻不容緩。

　　每個(gè)人都有選擇職業(yè)的權(quán)利，公務(wù)員本質(zhì)上是人民的勤務(wù)員。國考熱度不退從某種程度上說是一件好事，說明很多人愿意當(dāng)人民的勤務(wù)員，愿意全心全意為人民服務(wù)。然而關(guān)鍵是，很多人考上公務(wù)員后，尤其是當(dāng)了一段時(shí)間公務(wù)員甚至成為官員后忘了初心，變成了人民厭惡的“公務(wù)猿”。如果國考能夠提前思考這個(gè)問題，把懷有私心雜念的人擋在國考大門之外，不讓他們成為公務(wù)員，他們就一定成不了“公務(wù)猿”。倘若解決好了公務(wù)員不變質(zhì)這個(gè)問題，無疑是國考做的一件功德無量的事情。