別讓拖欠工資絆住農(nóng)民工回家過年的腳步

　　作者：曲征 稿源：時(shí)評(píng)界 編輯：洪小兵

　　雖然負(fù)責(zé)的工程段早已施工完畢，但老張和工友們并沒有拿到應(yīng)得的十幾萬元工錢。困守工棚討薪的36天里，老張和其他5名工友每月僅靠著數(shù)百元生活費(fèi)維持生計(jì)，饅頭就咸菜就是一頓飯，在沒有暖氣的工棚中靠撿其他工人扔掉的被褥保暖。眼看到了年底，他們只希望早日拿到被拖欠的工錢回河南老家。(12月7日《齊魯晚報(bào)》)

　　年終歲尾，拖欠農(nóng)民工工資總會(huì)成為一個(gè)繞不開的話題。盡管該話題有些老生常談，并且有關(guān)部門也做了些腳踏實(shí)地的工作，但是拖欠工資現(xiàn)象并未絕跡，依然是引發(fā)一些農(nóng)民工煩悶焦慮且無法踏上回家路途的一個(gè)主要原因。

　　我國《勞動(dòng)法》明確規(guī)定，勞動(dòng)者享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，而勞動(dòng)部1994年發(fā)布的《工資支付暫行規(guī)定》明確，工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。但是，新聞中的包工頭在項(xiàng)目部工程款已結(jié)算的情況下，仍以種種理由和借口拖延發(fā)放工資的時(shí)間，不僅沒有做到按月發(fā)放工資，還今天拖明天，明天拖后天，致使農(nóng)民工困守工棚36天仍未討到勞動(dòng)報(bào)酬。

　　尤其令人憤懣的是，因多次向包工頭討薪未果，農(nóng)民工決定到中鐵十局濟(jì)青高鐵項(xiàng)目部討說法，但是包工頭當(dāng)場就把帶班的農(nóng)民工打成“耳穿孔”，可見包工頭根本不把農(nóng)民工權(quán)益放在眼里。

　　農(nóng)民工工資拖欠問題長期得不到根本解決，原因是多方面的，既有農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)不強(qiáng)、有關(guān)部門缺乏提供維權(quán)渠道與途徑方面的原因，也有勞動(dòng)監(jiān)察部門工作不力、對(duì)違規(guī)違法者懲戒失卻的原因。

　　也因此，要解決農(nóng)民工工資拖欠問題，筆者之見，一方面，農(nóng)民工要有基本的維權(quán)意識(shí)，比如與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，注意收集工資拖欠證據(jù);另一方面，勞動(dòng)監(jiān)督部門要向農(nóng)民工主動(dòng)提供維權(quán)渠道與途徑，讓農(nóng)民工知道如何維權(quán)，比如讓農(nóng)民工知道維權(quán)方式主要有：向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)投訴、依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?、直接到?dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請勞動(dòng)仲裁，等等。當(dāng)然，還要降低維權(quán)成本，同時(shí)要提升維權(quán)效率。

　　還有一個(gè)方面不能忽視，就是要加大對(duì)于故意拖欠工資責(zé)任人的處罰力度。要嚴(yán)厲查處拖欠工資行為，對(duì)惡意欠薪涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。要建立拖欠工資企業(yè)“黑名單”制度，以及企業(yè)失信聯(lián)合懲戒機(jī)制，使失信企業(yè)在全國范圍內(nèi) “一處違法、處處受限”。要建立健全由政府負(fù)責(zé)人牽頭、相關(guān)部門參與的工作協(xié)調(diào)機(jī)制，形成制度完備、責(zé)任到位、監(jiān)管強(qiáng)力的治理環(huán)節(jié)，以遏制拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象的繼續(xù)發(fā)生。

　　拿本次新聞事件來說，惡意欠薪的包工頭不僅要依法受到處罰，其所屬企業(yè)也應(yīng)負(fù)有連帶責(zé)任。

　　年終歲尾，別再讓辛辛苦苦勞作的農(nóng)民工因拿不到工資而無法回家過年。