曹燦輝：考核“瘦身”聚焦實地解決問題好

　　作者：曹燦輝  稿源：時評界  編輯：洪小兵

　　10月24日《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》載，10月20日，長沙市岳麓區(qū)市政維護(hù)中心組織人員對該區(qū)一些不平整的道路井蓋進(jìn)行修整。市城市管理和綜合執(zhí)法局對第三季度城管考核對象進(jìn)行隨機(jī)抽簽，副處長劉慶平帶領(lǐng)3人考核小組對岳麓區(qū)10號網(wǎng)格進(jìn)行暗訪，發(fā)現(xiàn)幾處道路井蓋不平等問題，隨即拍照上傳至數(shù)字化平臺，平臺自動扣分，并派單督促解決。今年長沙推行新的城市管理考核辦法，樣本點大幅“瘦身”，由447個縮減為18個，聚焦問題解決，重實績輕痕跡。

　　考核本是上級督促下級完成工作重要手段，初衷是對基層工作防差堵漏。不過，現(xiàn)在一些地方考核過多過濫，重留痕輕實績，加重基層負(fù)擔(dān)，結(jié)果適得其反。比如，某鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅任務(wù)本來就很重，但迎檢要填的各種表格材料實在太多，一年下來該鄉(xiāng)鎮(zhèn)購買填表的紙張和油墨，就花了30多萬元。某鎮(zhèn)為應(yīng)對小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工作驗收，專門安排兩人用半個多月時間做臺賬，疊起來超過2米高……

　　“注意糾正陣仗聲勢大、層層聽匯報、大范圍索要臺賬資料等做法，從重過程向重結(jié)果轉(zhuǎn)變，從以明查為主向明查暗訪相結(jié)合轉(zhuǎn)變，從一味挑毛病、隨意發(fā)號施令向既發(fā)現(xiàn)問題又幫助解決問題轉(zhuǎn)變，推動相關(guān)部門督查檢查考核結(jié)果互認(rèn)互用。”中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強(qiáng)作風(fēng)保證的通知》，對改進(jìn)考核方法提出明確要求。

　　像長沙市一樣，考核“瘦身”聚焦實地解決問題好!能夠?qū)崿F(xiàn)考核精準(zhǔn)科學(xué)，回歸考核本意。有利于消除基層干部疲于應(yīng)付現(xiàn)狀，防止“突擊迎檢”，實際沒有真正處理好問題，避免形式主義官僚主義現(xiàn)象發(fā)生。

　　考核“瘦身”聚焦實地解決問題，相關(guān)考核部門要對參考單位做好平時日常工作考核，減少集中考核頻次。要利用大數(shù)據(jù)、云計算等信息化手段，通過信息員采集、天網(wǎng)探頭抓拍等方式考核。要以目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向，加大實績考核權(quán)重，不重資料重現(xiàn)場，不聽匯報聽民聲，對問題列出清單抓好整改，注重實效，杜絕考核流于形式。

　　同時，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要持續(xù)跟進(jìn)監(jiān)督，督促考核數(shù)據(jù)、過程、結(jié)果等公開，確?？己斯焦?。