海燕：壓實(shí)政策舉措，引得鳳凰英才人才

　　作者：海燕 稿源：時(shí)評(píng)界 編輯：洪小兵

　　日前，唐山市政府新聞辦公室舉行唐山市實(shí)施新時(shí)代“鳳凰英才”新政3.0升級(jí)版新聞發(fā)布會(huì)，這次發(fā)布的人才新政，既持續(xù)升級(jí)了原有政策，也提出了許多創(chuàng)新性舉措。

　　為切實(shí)解決當(dāng)前我市人才政策與發(fā)展需求不相適應(yīng)問(wèn)題，從今年7月份開(kāi)始，市委人才辦對(duì)我市2018年以來(lái)“鳳凰英才”計(jì)劃實(shí)施情況開(kāi)展了專題調(diào)研，形成了《關(guān)于做好新時(shí)代唐山人才工作的調(diào)研報(bào)告》。在此基礎(chǔ)上，同步升級(jí)“鳳凰英才”計(jì)劃新政，經(jīng)過(guò)近30稿的修訂完善，先后通過(guò)了市政府常務(wù)會(huì)議、市委常委會(huì)議審議，最終形成了《關(guān)于深入實(shí)施新時(shí)代“鳳凰英才”計(jì)劃加快建設(shè)高質(zhì)量人才強(qiáng)市意見(jiàn)》，即人才新政3.0版本，已于本月21日正式印發(fā)。

　　三大目標(biāo)：到2025年，累計(jì)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才5000人以上;招引高層次科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)500個(gè);引進(jìn)高校畢業(yè)生20萬(wàn)名，其中“雙一流”院校畢業(yè)生5000名。到2030年，適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的人才制度體系基本形成，創(chuàng)新人才自主培養(yǎng)能力顯著提升，對(duì)全國(guó)優(yōu)秀人才的吸引力明顯增強(qiáng)。到2035年，形成我市在諸多領(lǐng)域人才競(jìng)爭(zhēng)比較優(yōu)勢(shì)，為我國(guó)建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地做出唐山貢獻(xiàn)。

　　四大原則：人才新政堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持對(duì)標(biāo)對(duì)表中央人才工作會(huì)議精神、堅(jiān)持服務(wù)全市發(fā)展大局、堅(jiān)持既管當(dāng)前又布局長(zhǎng)遠(yuǎn)的四大原則。明確提出了5年內(nèi)的量化目標(biāo)和推進(jìn)舉措，提高了政策的延續(xù)性和可操作性。牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，聚焦“33458”工作思路，將人才、產(chǎn)業(yè)、平臺(tái)、項(xiàng)目政策措施有效結(jié)合，不斷強(qiáng)化人才強(qiáng)市的重要作用。

　　六大優(yōu)勢(shì)：人才新政具有六大優(yōu)勢(shì)：提出了更具目標(biāo)性的“十大工程”;擴(kuò)大了政策覆蓋范圍;增強(qiáng)了創(chuàng)新創(chuàng)造扶持力度;強(qiáng)化了人才安居保障;優(yōu)化了人才發(fā)展服務(wù)環(huán)境;加大了資金支持力度。

　　3.0版新政內(nèi)容亮點(diǎn)紛呈，不僅包括對(duì)高端領(lǐng)軍人才、海外高層次人才、高技能人才的支持保障，還給予博士、碩士、“雙一流”院校全日制本科生等青年人才購(gòu)房補(bǔ)貼或生活補(bǔ)貼，明確了5年最低服務(wù)年限。提出了市、縣財(cái)政統(tǒng)籌，將在唐人才均納入人才政策支持范圍的政策要求。新政進(jìn)一步強(qiáng)化了知識(shí)價(jià)值導(dǎo)向，提出了推進(jìn)發(fā)展平臺(tái)、科技成果轉(zhuǎn)化的支持政策，不斷引導(dǎo)研發(fā)機(jī)構(gòu)、科技成果、資本等創(chuàng)新資源要素向我市集聚。支持開(kāi)發(fā)“人才貸”等金融產(chǎn)品，在給予高層次人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目啟動(dòng)資金支持的同時(shí)，有針對(duì)性地強(qiáng)化人才創(chuàng)業(yè)后續(xù)扶持，對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目類進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)，既為人才來(lái)唐成長(zhǎng)“扶上馬”，也為其發(fā)展壯大“送一程”。

　　此外，還推行“一站式”人才服務(wù)，實(shí)現(xiàn)人才服務(wù)、政策落實(shí)進(jìn)一門(mén)、一站式、全通辦。3.0版新政加快建設(shè)數(shù)字化人才服務(wù)平臺(tái)，打通社保、工商、稅務(wù)等數(shù)據(jù)信息屏障，實(shí)現(xiàn)人才大數(shù)據(jù)信息互聯(lián)互通、一網(wǎng)通辦，力爭(zhēng)2022年6月底實(shí)現(xiàn)“秒批”的全流程人才服務(wù)管理。

　　此次人才新政發(fā)布會(huì)，就是要把人才新政3.0版本作為落實(shí)中央人才工作會(huì)議精神，開(kāi)啟鳳凰城人才工作新征程的“黃金臺(tái)”，向天下英才亮明唐山“千金買(mǎi)馬骨”求賢納才的誠(chéng)意，用惜才、愛(ài)才、用才、聚才的措施、服務(wù)和環(huán)境，展示唐山良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，厚植重才愛(ài)才、引才用才的社會(huì)基礎(chǔ)。