劉志陽(yáng)：唐山振興靠人才

　　作者：劉志陽(yáng) 稿源：時(shí)評(píng)界 編輯：洪小兵

　　城市振興，關(guān)鍵在人，以新時(shí)代特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)城市產(chǎn)業(yè)、文化、生態(tài)、組織振興，關(guān)鍵是要依靠人才來(lái)驅(qū)動(dòng)，必須進(jìn)一步明確人才是發(fā)展振興的重要戰(zhàn)略資源，堅(jiān)持把引進(jìn)人才和培養(yǎng)人才進(jìn)行長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃，將留住人才與作用發(fā)揮統(tǒng)籌規(guī)劃，以“人才振興”作為唐山振興有力支撐。

　　筑巢引鳳，引進(jìn)人才。地區(qū)發(fā)展，人才是源動(dòng)力，如何吸引更多年輕才能投身到唐山來(lái)發(fā)展，關(guān)鍵在于優(yōu)化人才引進(jìn)條件，讓人才看得見發(fā)展的機(jī)會(huì)。通過(guò)人才政策與產(chǎn)業(yè)振興政策組合，把生態(tài)環(huán)境建設(shè)好，把基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)好，引導(dǎo)各類人才投向事業(yè)，結(jié)合唐山實(shí)際，構(gòu)建人才發(fā)展的可持續(xù)發(fā)展機(jī)制。

　　暢通渠道，培養(yǎng)人才。人才興則唐山興，人氣旺則唐山旺。唐山振興，既需要引進(jìn)一批科技領(lǐng)軍人才，更需要培育一批本土人才，把當(dāng)?shù)貎?yōu)秀干部中有一定發(fā)展理念，有一定業(yè)務(wù)技術(shù)、在群眾口碑好的干部選出來(lái)，打造本土人才庫(kù)，同時(shí)組織號(hào)專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技術(shù)等培訓(xùn)，以本土人才的壯大為唐山振興蓄勢(shì)加油。

　　不拘一格，用好人才。人才招得來(lái)，還要留得住用得好，人盡其才，才盡其用，是做好人才振興的落腳點(diǎn)。要善于挖掘本土優(yōu)秀人才、返鄉(xiāng)大學(xué)生等，健全選拔推薦機(jī)制，完善人才保障機(jī)制，要在全面了解人才的知識(shí)水平、思維方式和性格特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，把人才放到最能發(fā)揮其特長(zhǎng)的崗位，實(shí)現(xiàn)人與崗位精準(zhǔn)對(duì)接。為人才松綁，破除不利于人才發(fā)展的思想觀念和體制障礙，搭建有利于人才建功立業(yè)的環(huán)境。

　　實(shí)現(xiàn)唐山振興，重在人才振興，在發(fā)展的這條長(zhǎng)遠(yuǎn)道路上，更應(yīng)該注意各種各樣的挑戰(zhàn)，傾聽基層人才的聲音，同時(shí)更應(yīng)該健全保障機(jī)制，晉升機(jī)制，流動(dòng)機(jī)制。只要唐山能做好這些，相信唐山能得到更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。