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楊志剛:青年干部要在平凡的工作中干出不平凡的業(yè)績

2022-11-23 15:51:55 m.oc3-line.com 來源:時評界 有0人發(fā)表了看法
[導(dǎo)讀]  要樹立平等的意識。平等指的是公民在法律面前一律平等,要求人人依法享有平等參與、平等發(fā)展的權(quán)利。青年干部是部門工作發(fā)展的主力軍,干部群眾對青年干部一般是高看一眼、厚愛一...

  作者:楊志剛 稿源:時評界 編輯:洪小兵

  青年干部是我們干部隊(duì)伍的未來和希望,在工作中更應(yīng)砥礪前行。這不單純在講如何提高工作職位,而是在闡釋工作中如何更好做人的道理。青年干部要認(rèn)識到,提拔的不單純是職位,更是人的思想境界,這對于青年干部而言是非常關(guān)鍵的。身為青年干部,上要面對領(lǐng)導(dǎo),下要聯(lián)系基層,如果不能提高思想境界,只局限于小圈子、低層次,那么自然難于把工作擺布好。

  要樹立平等的意識。平等指的是公民在法律面前一律平等,要求人人依法享有平等參與、平等發(fā)展的權(quán)利。青年干部是部門工作發(fā)展的主力軍,干部群眾對青年干部一般是高看一眼、厚愛一分。但青年干部絕不能自持優(yōu)越,要擺正自己的位置,甘當(dāng)勤務(wù)員,遇事多和其他部門、其他同志協(xié)商,謙虛謹(jǐn)慎,平等待人。

  要秉持吃苦的思維。青年干部吃苦在前、不談享受應(yīng)成為工作的常態(tài)。不僅要鼓勵青年干部不怕吃苦,更要讓他們?nèi)グl(fā)現(xiàn)和品嘗生活和工作中的那一點(diǎn)甜。“吃的苦中苦,方為人上人”,青年干部在累過、苦過、痛過之后,面對工作的成績,才會生出更強(qiáng)烈的滿足感和自豪感。生活和工作中不能總是苦的,否則工作就沒有成就感,唯有先苦后甜,才能奮進(jìn)向上。

  要抱著平和的心態(tài)。“壁立千仞,無欲則剛”,當(dāng)你不追逐功名利祿的時候,你就會心態(tài)平和。印度詩人泰戈?duì)栒f:"如果你為失去太陽而哭泣,你也將錯過群星!"在人生的競技場上,不能總是一帆風(fēng)順,不會總是一路坦途。有贏就會有輸,只要努力了,無愧于自己的內(nèi)心就行。得失心太重,不僅影響自己的心境,也可能因?yàn)樨?fù)面情緒影響自己的未來。青年干部應(yīng)磨煉自身的平和心態(tài),甘當(dāng)人梯,看到別人提拔要心如止水,“榮辱不驚,看庭前花開花花落;去留無意,望天空云卷云舒”,做到德在人先,利居人后,表里如一。以平和心態(tài)去做工作,才能夠踏實(shí)下心態(tài)來認(rèn)真工作,以工作業(yè)績自己提拔自己。

  青年干部的工作是平凡瑣碎的工作,但是工作可以平凡,態(tài)度卻不能平庸,生活更要充實(shí)。青年干部必須一絲不茍、精益求精,要把平凡的工作干出不平庸的境界,讓平凡的人生綻放出絢爛的花朵。

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