楊志剛：組工干部爭當守紀律講規(guī)矩的“急先鋒”

　　作者：楊先剛 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　堅持全面從嚴治黨，黨員干部就要把守紀律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置，這是黨員干部廉潔從政的必由之路，也是切實解決黨內(nèi)突出問題的有效舉措。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，必須以更高更嚴的標準守好廉潔自律這道關，用自覺的行動錘煉優(yōu)良的品格和過硬的本領，爭當守紀律講規(guī)矩的“急先鋒”。

　　組工干部要忠實履行選拔人才的崇高使命。組工干部肩負選人用人重任，能不能選出稱職的干部，選出的干部在工作崗位上能否干好工作，得到領導和群眾的滿意，是最能考驗組工干部選人用人能力的集中體現(xiàn)。身為組工干部，本身自然要嚴格落實黨紀國法，在選拔人才過程中更應把法紀擺在前面，只有這樣才能選拔出優(yōu)秀的領導干部。

　　組工干部要貫徹落實從嚴治部的核心思想。組織部門應更加鮮明地體現(xiàn)黨員之家、干部之家、人才之家的溫暖，使廣大黨員、干部和人才感到組工干部既正氣在身，又可親可近，真正完成好黨的組織建設職能部門的光榮使命。組織部是組工干部的大家庭，要想這個大家庭蓬勃向上，富有生機與活力，就要求每一名組工干部從自身做起，認真學習，積極工作，牢牢把握組織工作的內(nèi)涵，齊心協(xié)力把組織部這個大家庭建好建強。

　　組工干部要真正培樹奮發(fā)作為的工作意識。組織部門應當時刻做到從嚴管理干部，使干部有奮發(fā)作為的勁頭，有畏懼權力的意識，保持人民公仆的奉獻精神和良好形象。不客氣的說，組工干部是黨員干部的形象代表，一直是公道正派的表率。組織部門負責管理黨員，管理干部，就要從各方面積極入手，為干部們干事創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質的土壤和良好的生長環(huán)境。更要把權力意識植入每一名黨員干部頭腦中，讓每名黨員干部正視權力，畏懼用權，不能隨性而為使用手中人民賦予的權力。只有把權力融入到為人民服務中，才能把握好為群眾服務的宗旨。

　　當了組工干部，就意味著無怨無悔的選擇了寂寞。組工干部要具有甘于平凡、甘于平淡的精神，遠離花前月下、燈紅酒綠，始終堅守鐵的紀律、維護黨的形象，不存非分之想、不踏雷池半步。很多人認為組織工作很特殊、很神秘，往往會“高看一眼”、“尊讓幾分”，其實組工干部干的也都是很平常、很普通的事情。要有“不戚戚于貧賤，不汲汲于富貴”的境界，在權力面前不利己、在名利面前不動心、在金錢面前不伸手，模范遵守組工干部“清規(guī)戒律”，才能保持住組工干部的清廉形象。