羅淇尹：先進(jìn)典型豈能僅靠“包裝”

　　作者：羅淇尹 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　近些年，許多地方熱衷于樹立先進(jìn)典型，旨在充分發(fā)揮先進(jìn)的帶頭引領(lǐng)示范作用。樹立真先進(jìn)，獎勵真典型，既能激發(fā)干部創(chuàng)業(yè)熱情，也能營造奮勇爭先的干事氛圍。但是也有不少干部坦言，基層工作繁瑣，挖掘先進(jìn)典型總要時間，“包裝”先進(jìn)典型用于上報評優(yōu)，已成為了一種負(fù)面的趨勢“潮流”。基層一線虛假上報，上級部門睜一只眼閉一只眼，當(dāng)包裝先進(jìn)典型成為心照不宣的秘密時，不僅會掩蓋真作為、真成績，更會大大打擊想干事、干實事的黨員干部積極性。

　　從頂層設(shè)計層面看，對樹立先進(jìn)典型提高重視是現(xiàn)實與形勢的雙重要求，層層落實后卻延伸出“干一件工作要一個典型”等現(xiàn)象，這也直接導(dǎo)致基層疲于摸排，使得包裝“假”先進(jìn)，上報“假”典型。從實際操作層面看，基層人少事多，樹立好一名先進(jìn)要經(jīng)歷廣泛動員、摸排、成型、撰稿、上報等程序，個別干部為了圖省事，隨意杜撰人物事跡或?qū)こ９ぷ骷由?ldquo;美顏”“濾鏡”繼而上報?？陀^因素雖占了部分原因，歸根結(jié)底還是干部責(zé)任感缺位導(dǎo)致。

　　“包裝”手段的本意是為了讓事物看起來更美觀，在項目設(shè)計、文稿修改等方面，在不改變整體基礎(chǔ)上使用美化包裝，亦可增資添彩。但用多了，用過了，甚至將紅的說成黃的，圓的說成方的，就會違背本意。先進(jìn)典型豈能僅靠包裝?靠吹上去、捧上去、扶上去的先進(jìn)典型注定站不住腳，立不住根，只有過硬、真實、感人才能激勵人心。

　　樹立先進(jìn)典型范圍廣、要求多，對基層是個考驗。要做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，在開展日常工作時多詢問、多留心、多發(fā)掘，建立先進(jìn)典型人物庫，將基本情況、事跡簡介一一配套，分類管理，一人一檔，打牢申報前期工作基礎(chǔ)。要學(xué)會利用基層優(yōu)勢，多向幫扶部門、單位尋求幫助，減輕上報負(fù)擔(dān)。要強(qiáng)化后期跟進(jìn)，在撰寫事跡時做到應(yīng)問盡問，盡可能還原行為、事情原貌，讓先進(jìn)典型形象有細(xì)節(jié)支撐，使之更豐滿、更具體。

　　同時，相關(guān)部門要加大樹典規(guī)范力度，逐步建立規(guī)章制度，對是否需要樹、怎么樹、如何獎等環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)化，層層收緊工作口子，避免出現(xiàn)先進(jìn)“扎堆”現(xiàn)象。要繼續(xù)強(qiáng)化全程監(jiān)督，不定期抽查申報資料，實地走訪了解事跡真實度，避免出現(xiàn)假申報、亂申報情況，對惡意騙取獎勵資金的要進(jìn)行嚴(yán)格查處，以正肅紀(jì)。