魏芳：碩士生應(yīng)聘“宿管員”也是一種正常就業(yè)

　　作者：魏芳 稿源：時(shí)評(píng)界 編輯：洪小兵

　　近日，山東大學(xué)擬聘用兩名碩士為公寓管理員的消息引發(fā)關(guān)注。據(jù)媒體報(bào)道，山東大學(xué)學(xué)生公寓管理服務(wù)中心在公告中稱，公寓管理員崗位擬錄用兩人，一人為哈爾濱工業(yè)大學(xué)畢業(yè)的碩士，另一人為阿德萊德大學(xué)畢業(yè)的碩士。該消息引發(fā)網(wǎng)友對(duì)于高學(xué)歷的討論，有網(wǎng)友覺得這個(gè)崗位不需要太高的學(xué)歷，也有網(wǎng)友認(rèn)為這種要求很正常。(7月2日《南方都市報(bào)》)

　　其實(shí)，碩士生應(yīng)聘“宿管員”的報(bào)道并不新鮮，先前就有類似這樣的報(bào)道，比如：浙大畢業(yè)生種楊梅，北大畢業(yè)生賣豬肉，清大畢業(yè)生當(dāng)保姆、海歸博士當(dāng)汽修工人……筆者以為，他們的選擇也是一種正常就業(yè)，并不存在“大材小用”，或“人才浪費(fèi)”。

　　眾所周知，需求就是機(jī)會(huì)。高校畢業(yè)生把社會(huì)需求作為就業(yè)崗位和奮斗目標(biāo)，既能滿足社會(huì)的需求，又能使自己找到就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，可謂是兩全其美，何樂而不為呢?再說，當(dāng)前社會(huì)上的需求是多方面的，每一個(gè)崗位都是需要人來做的。而我們很多高校畢業(yè)生思想敏銳，眼光獨(dú)到，從來不缺思想，只是缺乏就業(yè)經(jīng)驗(yàn)。而一定的生活經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)于高校畢業(yè)生來說是非常需要的。如果發(fā)揮其所長(zhǎng)，將會(huì)創(chuàng)造出更多更好更大的價(jià)值。

　　如今，隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，高校畢業(yè)生的擇業(yè)觀和就業(yè)觀也已開始發(fā)生翻天覆地的變化，他們當(dāng)中很多人不再把進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)國(guó)企當(dāng)做唯一的擇業(yè)、就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，而是能勇敢地面對(duì)現(xiàn)實(shí)，放棄所謂的“體面”職業(yè)，而去選擇當(dāng)宿管員、種楊梅、賣豬肉、做保姆、汽修工等等所謂不太“匹配”的職業(yè)。這既是現(xiàn)實(shí)的需要，更是擇業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變。

　　近些年，高校畢業(yè)生的人數(shù)在逐年增多，幾乎年年都是“史上最難就業(yè)年”，尤其是很多大學(xué)生面臨著“畢業(yè)即失業(yè)”的尷尬境地。這其中固然有就業(yè)崗位少、專業(yè)不對(duì)稱等諸多方面的因素，但筆者以為，更為重要的還是陳舊的擇業(yè)觀和就業(yè)觀在作祟。有的高校畢業(yè)生總認(rèn)為自己辛辛苦苦讀了四年，乃至更長(zhǎng)時(shí)間的求學(xué)，就業(yè)就應(yīng)該是“高大上”的崗位，而對(duì)于那些認(rèn)為“掉價(jià)”“失面”的職業(yè)卻不屑一顧。擇業(yè)觀和就業(yè)觀如此陳舊，怪不得有相當(dāng)多的高校畢業(yè)生失業(yè)在家坐等“啃老”，這不能不說是一種悲哀。

　　因此，筆者認(rèn)為，碩士生應(yīng)聘“宿管員”也是一種正常就業(yè)，這不僅是擇業(yè)觀進(jìn)步的一種表現(xiàn)，也是社會(huì)發(fā)展的一種必然。同時(shí)，這也是自我價(jià)值的一種實(shí)現(xiàn)。

　　但愿類似碩士生應(yīng)聘“宿管員”這樣的事例不再屢屢遭遇非議。