張浩：努力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍

　　作者：張浩 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　經(jīng)黨中央批準(zhǔn)，中共中央組織部在京召開新時代激勵干部新?lián)?dāng)新作為暨加強改進(jìn)選調(diào)生工作座談會，傳達(dá)貫徹習(xí)近平總書記的重要指示。中共中央政治局委員、中組部部長陳希強調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實習(xí)近平總書記的重要指示，進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為，加強改進(jìn)選調(diào)生工作，努力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供堅強組織保證。

　　黨的十九大報告指出：要努力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量。要堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實處。堅持正確選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人風(fēng)氣。

　　做好干部隊伍建設(shè)工作就要做到“知人”、“知事”、“知崗”和“之情”。所謂“知人”，就是要知道所用之人的德能勤績，知道其長處和不足，以及最適合干什么、不適合干什么。人皆有長短，用人應(yīng)用其長而避其短，這樣才能更好地發(fā)揮其作用。所謂“知事”，就是要知道以事?lián)袢?，而不是以人定事，完成工作任?wù)其目的是把事干好，而不是把人安排好。所謂“知崗”，就是知道什么樣的崗位需要什么樣的人來干，根據(jù)崗位要求甄選人才，選賢任能、量才授任，以崗擇人，而不能上崗后再學(xué)習(xí)培訓(xùn)。所謂“知情”，就是知一個地方、一個單位、一個部門的真實情況，即所要用人的地方的社情、人情、工作情況及前后任的基礎(chǔ)狀況等等。

　　建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍要加強干部監(jiān)督管理。十九大報告指出，堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。這就要引導(dǎo)黨員干部在身體力行中堅定理想信念，建立黨員干部思想剖析交鋒、自我凈化革新的常態(tài)機制，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。