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陳潔：嚴明工作紀律 轉(zhuǎn)變工作作風

2019-04-26 17:35:00　【m.oc3-line.com】 來源：時評界　有0人發(fā)表了看法
[導讀]　　在工作時間無論是玩手機還是閱讀無關(guān)書籍等行為都會造成不良影響，沒有嚴明的紀律就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。應多措并舉嚴明工作紀律，轉(zhuǎn)變工作作風，切實提...
　　作者：陳潔  稿源：時評界  編輯：洪小兵
　　4月12日，內(nèi)蒙古烏蘭察布市集寧區(qū)住建局一名駐政務服務大廳的工作人員，因被暗訪組發(fā)現(xiàn)在工作時間使用微信聊天而停職3個月。另外，當日下午集寧區(qū)自來水營銷管理中心駐政務服務大廳收費窗口的一名工作人員，在工作時間閱讀與工作無關(guān)的書籍，給予待崗培訓3個月的處分。同時這兩位工作人員的主管負責人，也進行了一定的處罰，并在全系統(tǒng)進行了通報批評。
　　在工作時間無論是玩手機還是閱讀無關(guān)書籍等行為都會造成不良影響，沒有嚴明的紀律就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。應多措并舉嚴明工作紀律，轉(zhuǎn)變工作作風，切實提高每個工作人員的工作效率。
　　提高思想素質(zhì)，建立嚴明的紀律觀。良好的機關(guān)建設(shè)，一定需要嚴明的紀律作保證。各單位要組織全體工作人員學習工作紀律條例，邊學邊改，以突出紀律的實效，并通過各種會議、黨員學習、干部職工培訓學習強調(diào)工作紀律，增強干部職工的紀律觀，堅決杜絕在工作時間玩手機、看無關(guān)書籍等與工作無關(guān)的事情。
　　嚴格程序，認真執(zhí)行請假休假制度。完善日?？记谥贫龋瑖栏褚蠊ぷ魅藛T簽到考勤，上班不得遲到早退。工作人員因事不能按時上班的，必須事先請假，不得無故不在崗。將各位工作人員的考勤情況作為考核的重要依據(jù)。
　　搞好監(jiān)督檢查，嚴格責任追究。各級領(lǐng)導要以身作則，帶頭遵守各項紀律，樹立良好的工作作風。同時，要嚴格落實分級負責制，切實加強對自己分管的工作人員的管理和監(jiān)督，采取有效措施加強工作紀律，改善工作作風。各單位要建立監(jiān)督機制，對工作紀律執(zhí)行不到位、造成不良影響的，按相關(guān)規(guī)定追究當事人責任并對主管負責人問責。
　　紀律作風整頓工作是一項長期任務，必須長抓不懈，全體工作人員要以新的思想、新的精神面貌、新的工作作風不斷開創(chuàng)為人名服務的新局面。

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