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李丁喬:莫把工作群變成“拍馬群”

2020-10-30 03:45:21 m.oc3-line.com 來源:時(shí)評界 有0人發(fā)表了看法
[導(dǎo)讀]  近日,有基層干部同筆者反映,他加入的工作群算起來至少也有十幾二十個(gè)了,但是非常奇怪的是,幾乎所有的工作群要么不發(fā)聲,要么就是領(lǐng)導(dǎo)發(fā)聲,緊隨其后的便是各種拍馬、點(diǎn)贊、奉...

  作者:李丁喬 稿源:時(shí)評界 編輯:時(shí)小川

  近日,有基層干部同筆者反映,他加入的工作群算起來至少也有十幾二十個(gè)了,但是非常奇怪的是,幾乎所有的工作群要么不發(fā)聲,要么就是領(lǐng)導(dǎo)發(fā)聲,緊隨其后的便是各種拍馬、點(diǎn)贊、奉承,他認(rèn)為面對這樣的情況,不點(diǎn)贊好像也不合群,跟不上大家的步伐。

  實(shí)事求是地講,這樣的現(xiàn)象不是個(gè)案,應(yīng)該說,在以網(wǎng)絡(luò)為重要媒介的工作平臺上,這樣的現(xiàn)象比較普遍。因?yàn)樵诳旖莞咝У幕ヂ?lián)網(wǎng)工作平臺上,我們不僅可以極大地提高工作效率,而且可以快速地傳遞各種信息,甚至可以在不見面、不接觸的情況下表達(dá)個(gè)人意見。不過,很多干部忘了,借助互聯(lián)網(wǎng)平臺工作的目的是提高工作質(zhì)效,而不是為拍馬提供便利條件。

  下級給上級拍馬,其目的非常明確,就是搞好上下級之間的關(guān)系,贏得上級對自己的好感。其實(shí),在以實(shí)績實(shí)干為導(dǎo)向的今天,靠著拍馬博取領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同的方式顯然是愚笨的,因?yàn)楸娝苤?,拍馬者無非就是既想什么事都不干,又想在領(lǐng)導(dǎo)面前多表現(xiàn),日常工作平平淡淡、沒有成績,遇到領(lǐng)導(dǎo)在群里發(fā)聲,趕緊迎合奉承。有些干部錯誤地將跟風(fēng)拍馬視為“講政治”,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)一言既出必有萬人呼應(yīng),否則就是“不講政治”的表現(xiàn)。當(dāng)然,也有一些干部本著從眾的心態(tài),看著別人都拍了,自己不拍,就顯得有些不合群。以上種種現(xiàn)象,看似一片“你好我好領(lǐng)導(dǎo)好”的融洽氛圍,實(shí)際上極容易滋生特權(quán)思想、官僚主義和形式主義之風(fēng)。

  一方面,領(lǐng)導(dǎo)在長期的阿諛奉承中容易膨脹、迷失方向;另一方面,容易造成“唯拍馬不唯實(shí)干”的不正之風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)在群里發(fā)張圖片,即便沒有任何文字說明,點(diǎn)贊的圖標(biāo)應(yīng)接不暇;領(lǐng)導(dǎo)在群里談感受,如潮的好評呈現(xiàn)排山倒海之勢;領(lǐng)導(dǎo)在群里安排工作,除了“收到”,還有各種擁護(hù)之聲。總的來說,但凡領(lǐng)導(dǎo)在群里現(xiàn)身,拍馬之風(fēng)就會猛烈地刮來,工作群儼然變成了“拍馬群”,這種風(fēng)氣要不得。工作群的本質(zhì)就是圍繞工作、為了工作、方便工作,決不是迎合“關(guān)鍵少數(shù)”的“拍馬群”。

  要改變這種歪風(fēng)邪氣,首先要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部,肩負(fù)著一個(gè)地方或一個(gè)部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要責(zé)任,要牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,從身體力行作示范開始,反對阿諛奉承、迎合拍馬,積極引導(dǎo)廣大干部崇尚實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為。另一方面,紀(jì)檢監(jiān)察部門要逗硬監(jiān)督、及時(shí)提醒,發(fā)現(xiàn)這種不良風(fēng)氣要敢于糾偏勘誤,并提出改進(jìn)的意見建議。廣大干部要轉(zhuǎn)變思想觀念,少打小心思、小算盤,多實(shí)踐實(shí)干、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng),少說好聽話、奉承話,多提建設(shè)性意見建議。

  工作群不是“拍馬群”,說再多好聽話替代不了干一件實(shí)事。營造風(fēng)清氣正、崇嚴(yán)尚實(shí)的政治生態(tài),領(lǐng)導(dǎo)干部要善作善成,紀(jì)檢部門要敢于亮劍,廣大干部要苦干實(shí)干,這樣,“拍馬群”才會失去滋生的土壤。

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