劉術軍、何彥濤：人才引進，大有作為

　　作者：劉術軍、何彥濤 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　近日，唐山出臺了《唐山鳳凰英才人才政策3.0升級版》，從引進高校畢業(yè)生、高端領軍人才、市場化引進等10個方面進行了政策升級，從政策、資金等支持力度上不斷增強，這說明唐山在人才引進工作中，不是表面說說而已，而是有實際行動，更說明了唐山在人才引進工作中要有大作為。

　　一是擴大了政策覆蓋范圍。不僅包括對高端領軍人才、海外高層次人才、高技能人才的支持保障，還給予博士、碩士、“雙一流”院校全日制本科生等青年人才購房補貼或生活補貼。提出了市、縣財政統(tǒng)籌，將在唐人才均納入人才政策支持范圍的政策要求。

　　二是增強了創(chuàng)造扶持力度。提出了科技成果轉(zhuǎn)化的支持政策，引導研發(fā)機構、科技成果、資本等創(chuàng)新資源要素向市場集聚;支持開發(fā)“人才貸”等金融產(chǎn)品，在給予高層次人才創(chuàng)業(yè)項目啟動資金支持的同時，有針對性地強化人才創(chuàng)業(yè)后續(xù)扶持，既為人才來唐成長“扶上馬”，也為其發(fā)展壯大“送一程”。

　　三是強化了人才安居保障。明確了不同類別人才享受的住房保障標準，積極擴大保障房增量，力爭2025年各類人才公寓達到10萬套。鼓勵各類企業(yè)利用自有土地建設人才公寓，吸引更多年輕人來唐創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

　　四是優(yōu)化了人才服務環(huán)境。推行“一站式”人才服務，打造數(shù)字化人才服務平臺，打通社保、工商、稅務等數(shù)據(jù)信息屏障，實現(xiàn)人才大數(shù)據(jù)信息互聯(lián)互通、一網(wǎng)通辦，力爭2022年6月底實現(xiàn)“秒批”的全流程人才服務管理。以上政策只是唐山引進人才落實獎勵機制的一部分，事實上，還有金融方面的貸款補貼，有租房方面的租金補貼。

　　春風勁起百花放，遍栽梧桐引鳳來。希望全國的人才，能關注這些好政策，也能夠?qū)嵉氐教粕絹砜纯?，來吧，走近唐山，一起為英雄城市的明天發(fā)展做出你們的貢獻，唐山有你未來會更美!