鮑安之：打破傳統(tǒng)觀念，讓“外來戶”變“自家人”

　　作者：鮑安之 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　作為組織力量在鄉(xiāng)村社會中的直接嵌入，駐村第一書記兼具組織資源和鄉(xiāng)村治理資源的雙重優(yōu)勢。不過，在部分典型村的調(diào)研發(fā)現(xiàn)，第一書記作為村莊的外來者，在鄉(xiāng)村熟人社會中履職，多少面臨一些行動壁壘，制約了其作用的有效發(fā)揮。如何破解第一書記與鄉(xiāng)村熟人社會之間的隔閡，實現(xiàn)鄉(xiāng)村社會組織的升級再造，關(guān)乎鄉(xiāng)村振興向縱深推進的實際成果。(2月6日京報網(wǎng))

　　傳統(tǒng)文化觀念里，中國是一個熟人社會。尤其在廣大農(nóng)村，因宗族、血緣沿襲下來的“熟人文化”、“圈子文化”則突顯得更加根深蒂固。在某些程度上，情感認(rèn)知或多或少略帶“親疏有別”和“排外色彩”，認(rèn)為土生土長的村干部是“自家人”，上邊派來的駐村第一書記是“外來人”。

　　俗話說，“話好說、事難做，莊里工作最難做”更何況是一個沒有任何根基的“外來戶”。“外來人”想要打入內(nèi)部開展工作，大多數(shù)一開始接收到的都是質(zhì)疑、不信任的眼光，“第一書記”駐村入戶如果一味擺架子、”說空話“，不但會招群眾反感，而且疏遠(yuǎn)與群眾的距離。作為“第一書記”應(yīng)當(dāng)“放下架子、俯下身子”，把“官話”、“套話”變成“土話”、“實話”，走到老百姓田間地頭、坐到村民“熱炕頭”，多拉一拉、聽一聽群眾的所盼所憂。用沾滿泥土的腳去丈量自己的職責(zé)、用自身實績來打通鄉(xiāng)村社會中的、“熟人圈”、“人情網(wǎng)”。

　　民族要復(fù)興，鄉(xiāng)村必振興。鄉(xiāng)村振興是方方面面的振興，沒有群眾參與是走不通的，必須緊緊依靠群眾、廣泛發(fā)動群眾，樹牢群眾觀點，做好群眾工作，從群眾中來（時評界評論）、到群眾中去。這就需要要切實回應(yīng)人民群眾關(guān)切，解決人民群眾提出的身邊各項問題，只有實實在在把困難解決了，人民群眾參與和創(chuàng)造鄉(xiāng)村振興工作的熱情也就起來了。

　　從一名機關(guān)干部到“駐村第一書記”，轉(zhuǎn)變的是角色，不變的是責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。“駐村第一書記”要“接地氣”才能“有底氣”，要“駐村”更要“住進”百姓心里，只有這樣才能成為名副其實的“助村干部”，唯有如此才能為群眾托起穩(wěn)穩(wěn)的幸福!