游德福：激活人才“活水”，賦能高質(zhì)量發(fā)展

　　作者：游德福 稿源：時(shí)評(píng)界 編輯：洪小兵

　　山東聊城聚焦用好人才、留住人才，積極打造人才近悅遠(yuǎn)來(lái)的良好生態(tài)。引進(jìn)培育高效生態(tài)農(nóng)業(yè)類泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才6人，建設(shè)省級(jí)以上現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園6個(gè)、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)11個(gè)，園內(nèi)引進(jìn)高端人才70余人，專業(yè)技術(shù)人才1975人，帶動(dòng)33.6萬(wàn)人就業(yè)創(chuàng)業(yè);打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)，擁有全國(guó)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)園區(qū)(基地)15個(gè);組建64支科技特派員鄉(xiāng)村振興服務(wù)隊(duì)、科普專家服務(wù)團(tuán)，常態(tài)化開(kāi)展下鄉(xiāng)服務(wù)活動(dòng)。(《聊城日?qǐng)?bào)》6月29日)

　　全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，農(nóng)民是主體，人才是關(guān)鍵。在這方面，聊城市強(qiáng)化鄉(xiāng)村人才政策供給，健全完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)、管理、使用、激勵(lì)機(jī)制，構(gòu)建“全鏈條”人才服務(wù)體系，引導(dǎo)各類人才向鄉(xiāng)村一線集結(jié)，高素質(zhì)農(nóng)民隊(duì)伍規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平不斷提升，為鄉(xiāng)村振興提供人才支撐和智力支持的經(jīng)驗(yàn)值得推廣。時(shí)代在發(fā)展，農(nóng)村在蛻變，農(nóng)民的形象已經(jīng)發(fā)生了巨大變化，“黃土”已不再是農(nóng)民的枷鎖，而成為他們走向遠(yuǎn)方的路，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的橋。

　　“栽下梧桐樹(shù)、引得鳳凰來(lái)”。轉(zhuǎn)化思路用好用活編制資源，設(shè)立人才編制周轉(zhuǎn)池，破解“引才難”;加快重點(diǎn)領(lǐng)域體制機(jī)制改革步伐，出臺(tái)社區(qū)工作者管理辦法，充分激發(fā)人才隊(duì)伍創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力;加緊推動(dòng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)聘、農(nóng)民專家評(píng)審制度改革，開(kāi)展非公有制企業(yè)管理人才、鄉(xiāng)土人才等社會(huì)人才的技能評(píng)定，力爭(zhēng)人盡其才、才盡其用。以日益完善的體系體制、不斷創(chuàng)新的方式方法，培厚人才沃土，激活人才發(fā)展的源頭活水，讓人才工作與發(fā)展扣得更緊、融得更深、貼得更實(shí)，使發(fā)展的動(dòng)力源源不斷。

　　激活人才“活水”，要?jiǎng)?chuàng)新人才政策體系和評(píng)價(jià)機(jī)制，破除唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯獎(jiǎng)項(xiàng)傾向，樹(shù)立實(shí)踐導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系，為新型人才提供更好的條件和發(fā)展空間。要密切聯(lián)系高層次人才，及時(shí)為人才解決困難，定期關(guān)心慰問(wèn)人才，用心用情優(yōu)化服務(wù)。在健全人才公寓、配偶調(diào)動(dòng)、子女入學(xué)等方面提供“個(gè)性化”“保姆式”服務(wù)，切實(shí)讓人才感受溫暖和陽(yáng)光，解決他們的后顧之憂，進(jìn)一步提升人才的歸屬感，讓人才“活水”為鄉(xiāng)村振興注入活力、添加動(dòng)力。

　　激活人才“活水”，賦能高質(zhì)量發(fā)展?？萍际堑谝簧a(chǎn)力，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力。建立健全科學(xué)的人才評(píng)價(jià)體系、公平的分配機(jī)制、合理的流動(dòng)機(jī)制，完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用和保護(hù)機(jī)制等管理制度，加大優(yōu)秀人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度、先進(jìn)典型宣傳力度，營(yíng)造人人爭(zhēng)當(dāng)人才、人人愛(ài)護(hù)人才的濃厚社會(huì)氛圍。要堅(jiān)持“引才”“育才”“用才”全盤籌劃，聚天下英才而用之，把人才“關(guān)鍵變量”轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的“最大增量”，以人才集聚賦能高質(zhì)量發(fā)展。