于若欣：基層干部在“內(nèi)卷”中脫穎而出

　　作者：于若欣 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　內(nèi)卷，這個詞匯在近年來在社會上引起了廣泛的關(guān)注和討論。內(nèi)卷是指在某一領(lǐng)域內(nèi)，由于競爭過度、競爭者相互攀比等原因，導(dǎo)致競爭壓力越來越大，最終使得整個行業(yè)或領(lǐng)域的競爭者都受到了不良影響。在基層干部中，內(nèi)卷現(xiàn)象也普遍存在。然而，對于基層干部來說，如何在內(nèi)卷中脫穎而出，發(fā)揮自己的優(yōu)勢和潛力，卻是一個值得探討的問題。

　　練好“基本功”，基層干部需要具備扎實(shí)的基本素質(zhì)和能力。這些基本素質(zhì)和能力包括政治理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)能力等等。在內(nèi)卷的背景下，基層干部需要不斷學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)，提升自己的綜合素質(zhì)和能力水平。只有具備了這些基本素質(zhì)和能力，才能夠在激烈的競爭中脫穎而出。

　　織好“創(chuàng)新網(wǎng)”，基層干部需要具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。內(nèi)卷現(xiàn)象的出現(xiàn)，很大程度上是因?yàn)楦偁幷呦嗷ヅ时?、追求形式上的完美，而忽視了?shí)質(zhì)性的創(chuàng)新。因此，基層干部需要具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，注重實(shí)質(zhì)性的工作內(nèi)容和方式方法，提高工作效率和質(zhì)量。只有這樣，才能夠在內(nèi)卷中脫穎而出，成為優(yōu)秀干部中的一員。

　　打熟“組合拳”，基層干部需要具備樂觀向上的心態(tài)和團(tuán)隊合作精神。內(nèi)卷現(xiàn)象往往會讓人們感到壓力和焦慮，甚至產(chǎn)生挫敗感。然而，對于基層干部來說，需要具備樂觀向上的心態(tài)和團(tuán)隊合作精神，相互幫助、相互支持、共同進(jìn)步。只有這樣，才能夠在內(nèi)卷中脫穎而出，成為團(tuán)隊中的佼佼者。

　　撰寫“糾錯本”，基層干部需要具備自我認(rèn)知和自我反思的能力。內(nèi)卷現(xiàn)象往往會讓人們陷入盲目攀比和自我陶醉的境地，而忽視了自我認(rèn)知和自我反思的重要性。因此，基層干部需要具備自我認(rèn)知和自我反思的能力，了解自己的優(yōu)勢和不足之處，及時調(diào)整自己的工作方式和思路，不斷提高自己的工作能力和水平。只有這樣，才能夠在內(nèi)卷中脫穎而出，成為優(yōu)秀的基層干部。

　　內(nèi)卷現(xiàn)象在基層干部中普遍存在，但是基層干部可以通過提高自身素質(zhì)和能力、樂觀向上的心態(tài)和團(tuán)隊合作精神以及自我認(rèn)知和自我反思的能力等方面來應(yīng)對內(nèi)卷現(xiàn)象。只有這樣，才能夠在激烈的競爭中脫穎而出，成為優(yōu)秀的基層干部中的一員。同時，政府和社會也應(yīng)該采取積極的措施來緩解內(nèi)卷現(xiàn)象的負(fù)面影響，為基層干部提供更加公平、公正的競爭環(huán)境和發(fā)展機(jī)會。