毛開(kāi)云:違法討薪獲刑具有三重警示意義

　　作者:毛開(kāi)云 稿源:時(shí)評(píng)界 編輯:時(shí)小川

　　“討薪有理，但討薪要有度，妨害公務(wù)以身試法害人又害己。”3月16日，四川省閬中市人民法院公開(kāi)宣判大會(huì)在江南街道辦舉行。不少群眾表示自己接受了一堂法治教育。大會(huì)對(duì)張某、戚某、歐某等8人妨害公務(wù)罪進(jìn)行集中宣判，依法判處張某等6-8個(gè)月有期徒刑，其中兩名情節(jié)較輕者適用緩刑。(3月17日中工網(wǎng))

　　8名被告人違法討薪獲刑，至少具有三重警示意義：第一，再次敲響理性維權(quán)的警鐘;第二，惡意欠薪入刑還需加大執(zhí)法力度;第三，減少和杜絕拖欠民工工資刻不容緩。

　　維權(quán)要理性，維權(quán)莫違法。近年來(lái)，討薪事件中出現(xiàn)一些極端行為和違法行為，比如，跳橋跳樓、拜神拜鬼、妨害公務(wù)等。其實(shí)，討薪者的這些討薪方式只能引起關(guān)注，起不到實(shí)質(zhì)性作用，討薪者甚至可能將自己籠起，或違反治安管理處罰法被處罰，或構(gòu)成犯罪被追究刑事責(zé)任。閬中8名被告人違法討薪獲刑，警示討薪者、維權(quán)者首先要堅(jiān)守法律底線，然后才談得上維護(hù)合法權(quán)益——維權(quán)必須依法，這是基本遵循。

　　這些年來(lái)，一到歲末年終，討薪事件總要出現(xiàn)，討薪方式層出不窮，違法討薪頻頻發(fā)生，討薪悲劇屢屢上演，其中一個(gè)最根本的原因，就在于惡意欠薪猖獗。惡意欠薪已于2011年5月1日正式入刑，近5年時(shí)間過(guò)去，惡意欠薪入刑的威懾力沒(méi)有得到很好發(fā)揮。法律的生命力在于執(zhí)行，而且要強(qiáng)有力地執(zhí)行，由于惡意欠薪入刑失之于軟，導(dǎo)致惡意欠薪者肆無(wú)忌憚。既然違法討薪者都已獲刑，惡意欠薪者不獲刑還說(shuō)得過(guò)去嗎?

　　毋須諱言，當(dāng)下，很多行業(yè)和領(lǐng)域都有拖欠民工工資的情況出現(xiàn)，建筑建設(shè)領(lǐng)域尤甚。早在2013年1月16日《人民日?qǐng)?bào)》就報(bào)道：全國(guó)總工會(huì)正在參加《企業(yè)工資支付保障條例》等相關(guān)法規(guī)的制定工作，從法律上規(guī)范企業(yè)的工資支付行為，努力實(shí)現(xiàn)“十二五”末農(nóng)民工工資基本無(wú)拖欠。而今，“十二五”過(guò)去，“十三五”起航，但拖欠農(nóng)民工工資的行為依然一如既往、愈演愈烈。違法討薪獲刑，當(dāng)然應(yīng)該給拖欠民工工資行為敲響喪鐘!

　　全面推行依法治國(guó)，違法討薪理應(yīng)獲刑。而違法討薪獲刑背后的很多問(wèn)題，必須盡快想辦法解決。法律面前人人平等，違法討薪者始終是討薪者和弱勢(shì)群體，所以，既要處罰違法討薪，更要嚴(yán)懲惡意欠薪。唯有兩手抓、兩手硬，拖欠工資行為才能減少甚至杜絕，民工的正當(dāng)合法權(quán)利才能得到根本保障。