趙玉：90后需練好“內(nèi)功”，才能減壓

　　作者：趙玉  稿源：時(shí)評(píng)界  編輯：洪小兵
　　在共享經(jīng)濟(jì)概念的影響下，90后的價(jià)值觀也在發(fā)生變化。他們?cè)絹?lái)越不會(huì)首先去追求房產(chǎn)汽車，以此安于“穩(wěn)定的生活”。他們往往通過(guò)不斷篩選和跳槽，進(jìn)入到成長(zhǎng)性更好的企業(yè)。由更好的企業(yè)調(diào)整自己更好的目標(biāo)。一旦企業(yè)走上快車道，這些年輕人相比中年人晉級(jí)速度就會(huì)更快。常?？梢钥吹剑粋€(gè)70后或80后通過(guò)年月來(lái)形成財(cái)富和地位，輕易不會(huì)跳槽，結(jié)果反而比不上一個(gè)彎道超車的年輕人。
　　在過(guò)去，員工進(jìn)了企業(yè)沒(méi)幾年跳槽，往往會(huì)被認(rèn)為怕苦怕累沒(méi)耐心，沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)?？扇缃瘢承┤瞬糯筮M(jìn)大出的企業(yè)，卻顯得極有生命力。這樣的企業(yè)因?yàn)楂@得資本青睞而急速擴(kuò)張，自然會(huì)吸納大量人才。但是在90后愛(ài)跳槽的背后，折射出來(lái)的卻是90后工作壓力之大，據(jù)調(diào)查顯示“省會(huì)城市以及計(jì)劃單列市”這樣的二線城市在求職者選擇工作地點(diǎn)時(shí)是最受歡迎的，占比46.9%，意味著近半學(xué)生愿意選擇。其次，有24.7%的學(xué)生表示愿意在“地級(jí)市”工作；第三才是“直轄市”，占比19.2%；6.4%學(xué)生表示愿意在縣級(jí)城市工作；僅有1.7%表示愿意在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。一線城市的高房?jī)r(jià)、競(jìng)爭(zhēng)激烈、生活環(huán)境日趨惡劣等讓人壓抑的壓力環(huán)境，幾年前就讓包括大學(xué)生求職者在內(nèi)的年輕人產(chǎn)生了“逃離”的想法與行動(dòng)。連續(xù)幾年，90后大學(xué)生就業(yè)地點(diǎn)的選擇中，對(duì)二線城市的選擇比例都在50%上下。應(yīng)對(duì)這樣壓力山大的就業(yè)形勢(shì)，90后這個(gè)迷茫的一代該如何闖出一片天呢？
　　在國(guó)家層面上來(lái)說(shuō)，首先應(yīng)當(dāng)改變體制和機(jī)制上對(duì)就業(yè)造成阻礙的方面，完善立法，加強(qiáng)執(zhí)行。其次，應(yīng)當(dāng)對(duì)安置就業(yè)進(jìn)行幫扶，同時(shí)還要產(chǎn)業(yè)升級(jí)以及人員素質(zhì)升級(jí)。最后積極開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng)，打擊各種招工陷阱，為務(wù)工者提供科學(xué)準(zhǔn)確的就業(yè)信息。而對(duì)于90后自身來(lái)說(shuō)，可以在工作的同時(shí)提升自己，增強(qiáng)信心，切實(shí)提高就業(yè)能力。要轉(zhuǎn)變觀念，樹(shù)立“先就業(yè)、后擇業(yè)”、“重事業(yè)、輕地域”等正確的擇業(yè)觀，自覺(jué)把自己的知識(shí)、技能和國(guó)家、社會(huì)的需要結(jié)合起來(lái)。要勇于創(chuàng)業(yè)，利用自己較高的知識(shí)水平和較強(qiáng)的工作能力、學(xué)習(xí)能力自主創(chuàng)業(yè)，闖出屬于自己的廣闊天地。要練好“內(nèi)功”，在刻苦學(xué)習(xí)、提高知識(shí)水平的同時(shí)，積極參與各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，增加社會(huì)經(jīng)歷，積累工作經(jīng)驗(yàn)。要及時(shí)了解就業(yè)信息，掌握就業(yè)技能，把握好每一個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。